-->

Ano ang kaso sa misis na nakipagrelasyon at sumama sa tomboy?

 Ano ang kaso sa misis na nakipagrelasyon at sumama sa tomboy?


Same-Sex Infidelity


Tanong: Atty., once po ba ang iyong wife ay nakipag relasyon sa tomboy at iniwan yung asawa nya para sumama sa tomboy, may kaso po ba yun?


Sagot: Meron. Pero ang tanong, gusto mo pa rin bang makasama ang misis mo na iniwan ka para sa tomboy? Kung hindi, dalawa ang pwede mong gawin:

1. Kung nilihim niya noong kinasal kayo na lesbian siya o homosexual, maaari mong ipa-annul ang kasal ninyo sa ilalim ng Article 46 ng Family Code dahil panloloko ito;

2. Kung walang paglilihim na naganap, maaari kang mag-file ng petition for Legal Separation sa ilalim ng Article 55 ng Family Code. Sa Legal Separation kasal pa rin kayo

pero pinapayagan ng korteng maghiwalay kayo at paghiwalayin ang inyong ari-arian at pag-usapan ang custody at sustento sa mga anak.


Pwede rin mag-file ng kaso para sa Alienation of Affection o danyos laban sa tomboy na nanulot ng misis sa ilalim ng Article 26 ng Civil Code dahil naging sanhi siya ng

inyong hiwalayan.


Walang krimeng naganap dahil pareho silang babae. Kung lalaki ang nanulot ng misis mo, pwede sanang magsampa ng Adultery laban sa misis mo at kabit niya.


May parusang bilanggong hanggang anim na taon para sa kanilang dalawa.


Pinagmulan: attytonyroman (sundan sya sa Instagram)


Mungkahing Basahin:

Alam mo ba ang BSFI?

 

bsfi

Ang BSFI o Bangko Sentral ng Pilipinas-supervised financial institution ay mga institusyong nag-aalok ng iba’t ibang produkto at serbisyong pampinansyal.


Alamin ang meaning in a minute ng BSFI.


Nag-aalok ang mga BSFI ng mga serbisyo at produktong pang pinansyal sa kanilang mga kliyente.


Ilan sa mga halimbawa nito ay

1. Bangko

2. E-money issuer

3. Non-stock savings and loan associations

4. Pawnshop at

5. Money Service Business (Money changer, Remittance center)


Sinisigurado ng BSP na sumusunod ang mga BSFI sa mga polisiya at regulasyon para mapanatiling matatag at maayos ang sistemang pinansyal at pagbabangko sa bansa. 


Paalaala bago makipagtransaksyon sa isang financial institution, siguraduhing rehistrado ito sa BSP.


Pinagmulan: @bangkosentral


Mungkahing Basahin:

Pwede bang tumakbo bilang Senador ang mga celebrity?

 Tanong: Pwede bang tumakbo bilang Senador ang mga celebrity? 


Tatakbo daw bilang Senador ang idol mo ah? Qualified ba sila? Maging matalino sa pagboto!


Sagot: Oo naman, basta qualified


Ang mga qualification para sa kandidato bilang senador ay 

1. Natural born citizen of the Philippines;

2. At least 35 years old;

3. Marunong bumasa at sumulat;

4. Rehistradong botante;

5. Residente ng Pilipinas ng di bababa sa dalawang taon bago ang halalan.


Mga bawal tumakbo:

1. Wala sa tamang pag-iisip o walang kakayahang magdesisyon

2. Mga taong nakulong ng 18 buwan o nasangkot sa krimen tulad ng subversion, rebellion, at bribery maliban kung nabigyan ng pardon o amnesty

3. Napatunayang sangkot sa vote-buying, pakikisabwatan, o may record ng terrorism. Automatic disqualification ang magaganap.


Pinagmulan: @attytonyroman (sundan sya sa Instagram)


Mungkahing Basahin:

Depensa ba laban sa krimen ang pagganti?

 Depensa ba laban sa krimen ang pagganti sa nagtangka sa pamilya mo?


Abswelto o Kulong?

Atty., ask ko lang po, kung pinagtangkaan po yung isa sa miyembro ng pamilya ko, tapos ako po mismo iyong gumanti sa gustong magtangka sa pamilya ko,

may kaso po ba? Kumbaga papatayin po iyong isang miyembro ng pamilya ko, tapos nilabanan ko po para idepensa.


Meron. Kakasuhan ka para sa pagpaslang sa taong nagtangka sa pamilya mo. 


Ang tanong: may depensa ka ba?


Sa Revised Penal Code, kinikilala ang pagtatanggol sa pamilya o kamag-anak na depensa kung may:

1. Unlawful Aggression;

2. Reasonable Necessity of the Means Employed; at

3. Lack of Sufficient Provocation


Kung naganap ang pagtatangka sa harapan mo at may malinaw na panganib sa pamilya mo, merong Unlawful Aggression. 


Baka naman ilang araw ang lumipas bago mo inunahan sila. Hindi pwede yan.


Dapat ding resonable at kinakailangan ang pamamaraang ginamit mo para ipagtanggol sila.


Baka naman tinakot lang na pagbuhatan ng kamay ang pamilya mo, tapos binaril mo. Hindi pwede yan.


Dapat ding hindi ikaw ang nagsimula o nag-udyok sa biktima na atakihin ang pamilya o kamag-anak mo, para masabing walang Sufficient Provocation.


Kung kulang ang alinman sa mga nabanggit, hindi ganap ang depensa mo at makakabawas lamang sa bigat ng parusa o kalalaan ng krimen ang ginawa mo.


Pinagmulan: @attytonyroman (sundan sya sa Instagram)


Mungkahing Basahin:

Nag iba ang may-ari ng pinapasukan mo ng anim na taon?

 May separation pay ba kung nag iba ang may-ari ng pinapasukan mo ng anim na taon?


New Boss, Same Company


Tanong: Atty., binenta ng may-ari yung bar na pinapasukan ko.

May makukuha po ba kami na separation pay? Almost 6 years na po kaming regular employee and still working for the new management.


Sagot: Hindi, dahil hindi naman nagsara ang bar na pinapasukan mo. Nag iba lang ang may-ari nito, kaya hindi masasabing natanggal ka sa trabaho at dahil dito,

walang separation pay.


Sa ilalim ng Labor Code, may separation pay kapag tinanggal ka sa trabaho dahil:

1. Nagtitipid ang employer o nagbabawas ng hindi kinakailangang trabaho para hindi malugi o magsara ang business;

2. Nagsara ang business hindi dahil nalugi ito; o

3. Meron kang sakit na hindi magagamot sa loob ng anim na buwan at makakasama sa iyo o sa kapwa employee na patuloy kang magtrabaho.


Walang ganitong nangyari sa tanong mo kaya malinaw na wala kang separation pay.


Pinagmulan: attytonyroman (sundan sya sa Instagram)


Mungkahing Basahin:

Dapat bang bayaran ng anak ang utang ng namatay niyang magulang?

 Dapat bang bayaran ng anak ang utang ng namatay niyang magulang?


SAGOT:


Oo, pero manggagaling lamang ito sa halaga ng namana ng anak sa kanyang yumaong magulang.


Ayon sa Article 774 at Article 776 ng Civil Code, kasama sa naipapamana ang mga obligasyon ng yumao, kasama ang mga utang. Pero may limit ito at hindi maaaring humigit sa naiwang ari-arian ng yumao.


Ibig sabihin, kung walang properties na naiwan ang namatay na magulang, walang obligasyon ang anak na bayaran ito.


Pinagmulan: attytonyroman (sundan sya sa Instagram)


Mungkahing Basahin:

Sino ang entitled sa 13th month pay?

 Sino ang entitled sa 13th month pay at paano ito i-compute?


Makakatanggap ng 13th month pay ang regular na employee na nagtatrabaho ng hindi bababa sa isang buwan.


Sa ilalim ng PD 851, obligado ang lahat ng employers na bayaran ang kanilang rank-and-file na empleyado ng 13th month pay bago ang December 24 ng bawat taon.


Para ma-compute ang 13th month pay, kunin ang kabuuan ng lahat ng sahod na natanggap sa loob ng isang taon at i-divide ito by 12.


Halimbawa, kung ang sahod sa isang buwan ay ₱12,000, ₱144,000 ang sahod sa isang taon at ang 13th month pay ay ₱12,000.


Para naman sa mga nagresign o naterminate, maaari pa ring tumanggap ng 13th month pay kasama ng huling sweldong matatanggap basta nakapagtrabaho pa rin ng hindi bababa sa isang buwan sa taon ng pag-alis sa trabaho.


Katumbas ito ng kabuuang sahod na natanggap mula sa employer noong taon ng pag-alis sa trabaho divided by 12. Sa naunang halimbawa, kung umalis ka sa trabaho sa katapusan ng June, ang sahod mo sa huling taon ay ₱72,000 at ang 13th month pay mo ay ₱6,000.


Pinagmulan: attytonyroman (sundan sya sa Instagram)